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    一个个名字，一个个荒诞的现状。

    赵四合上名单，深吸一口气。

    他知道，光有调令没用，要从这些单位里把人“挖”出来，需要的不只是文件，还需要技巧，需要耐心，甚至需要一点“手段”。

    第一站，东城区邮电局。

    邮电局在一座老式的二层小楼里，门口挂着绿色的牌子。

    赵四走进去时，大厅里挤满了人，有寄信的，有发电报的，有打长途电话的。

    空气里弥漫着劣质烟草、汗水和旧纸张混合的味道。

    他找到值班室，出示了调令。

    值班的是个四十多岁的中年人，戴着套袖，鼻梁上架着老花镜。

    他接过调令看了半天，又抬头看看赵四，眉头皱得能夹死苍蝇。

    “调人？”

    他把调令递回来，“我们这儿没有叫陈启明的。”

    “有。”赵四很肯定，“电报房，发报员。”

    中年人愣了一下，重新拿起调令，又仔细看了一遍上面的红章，脸色变了变。

    “同志，您稍等，我去问问领导。”

    他出去了十分钟。

    回来时，身后跟了个五十来岁、梳着背头的干部。

    “我是邮电局的副局长，姓王。”

    干部伸出手，脸上堆着笑，但眼神里满是警惕。

    “同志，您要调小陈？他可是我们这儿的技术骨干啊……”

    “王局长，”赵四直接打断他，“陈启明同志是清华大学计算机系毕业的，在您这儿发报，算哪门子技术骨干？”

    王副局长的笑容僵在脸上。

    “国家现在有重大项目需要他。”

    赵四把调令往前推了推，“这是调令。人，我今天就要带走。”

    “这……这不合程序啊。”

    王副局长搓着手，“小陈是我们的人事关系，档案在我们这儿，工资也是我们发……”

    “人事关系会转到新单位，工资由新单位发。”

    赵四的语气不容置疑，“王局长，您是想让我给市里打电话，还是给部里打电话？”

    这句话的分量很重。

    王副局长的额头冒出了细汗。

    他盯着调令上的红章看了又看，最终咬咬牙：“行……行吧。我去叫小陈。”
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