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    大概是京城五家从邵毅这里得到消息，在东溪经营到了好地段，这些管事也得了主家吩咐，对于矿区事务不敢敷衍，做事是真的勤勉。矿区里，除了对于出勤和器物损毁等日常管理规定，最重要的就是计件制度了。

    每二十人一小队，或自荐、或众人推举、也有矿区任命，每小队有一个队长。

    乌金石产量按每小队计数，这样下来，都不用管事盯得太紧，二十个矿工之间，他们自己就互相盯着的，有偷奸耍滑的，都不用矿区方面惩治，这些工友们有的是法子让他出力。

    现在这种情况下，雇工和雇主的关系如此僵硬，却还能正常运作，不得不说，这些管事群策群力定下的条款在其中起的作用极大。

    莫洪虽然不是管事出身，但对人心的把握却很准的，他家大爷已经夸了这些人，他也不吝惜帮衬几句：“这几位管事对矿区事务的确尽心尽力，不枉大爷和他们府上的小爷亲近，如今需要帮扶之时，几位管事都把大爷当自己人看待，着实能力非凡、诚实可信。”

    好话谁不爱听？邵家主仆把这几位捧的高高的，让几人很是受用。

    “哪里哪里，邵校尉和莫爷过奖了，咱们奉了主家之命，当然要竭尽全力。应当的，应当的。”

    众人再客气几句，便说起正事。不多时，邵毅已经把矿区如今的状况了解得七七八八。

    之前，各村落所有矿工众志成城，都一门心思来这里做工，好好表现，希望能度过试用期，能留下来继续做事，给家里赚些银钱度日。加上这里吃好住好，相较而言，这段时间算是这些人人生中最简单满足的经历了。

    但现在，因各村村民对矿区有不满，矿工们在这种情绪的影响下，也有了各自的想法。只不过，因为个人利益，矿工虽然吃饱穿暖，但对矿区有意见的人依然占了大多数。

    只有一小部分人，认为矿区对他们不错，在没有错处的情况下，他们单方面撕毁之前谈好的约定，的确于理不合。

    这些人就是矿区掌握矿工动向的基础。
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