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    “那个吕主任一眼就看出我们材料是请人代劳的。”林婉儿有点疑『惑』：“请人代写有什么不行，只要有一个可行的计划就行了。”

    “吕主任果然高明，一个公司的雏形安排必须出自有信心把公司办好的有志之士，不然批下来公司也很难运行成功，这一点从报告上可以看出来。”叶小曼微微点头：“这个吕主任经手的公司一定很红火。”

    “确实如此，我打听过，吕主任批下来的公司有几十个，个个红火。”林婉儿对叶小曼的话深信不疑，眼中光芒一闪，燃气一点希望的火花：“叶姐姐，帮我想想办法。”

    “办法很简单，找一个有才能又诚心干一番事业，尤其愿意在『药』材事业上大展手脚的人。”叶小曼缓缓说道：“要想开办像样的公司，管理人才是第一，和以前的『药』材小作坊可是完全不同的，你们兄妹虽然有一腔热血，但一些才能还需要加强。”

    “小叶姐姐，说这些没用，只有两天期限，我们兄妹现学也来不及啊。”林婉儿有点泄气地噘着嘴：“有别的办法吗？”

    “没有。”叶小曼说得斩钉截铁，如果时机不成熟，没有合适的管理人才，叶小曼宁愿看着公司不成立也不愿看到运行到中途停下来，血本无归。

    叶小曼的回答彻底毁灭了林婉儿的信心，脸『色』变得有点阴沉，站起身刚要回房休息，凌威忽然『插』言：“人才也不是没有，眼前就有最合适的一位。”

    “谁？”叶小曼和林婉儿异口同声。

    “钟毅。”

    “他是一个残疾。”林婉儿立即摇头。

    “残疾怎么啦？不要说他可以恢复，即使不恢复，管理需要的是脑袋而不是蛮力。”凌威微微思索：“他是东南大学管理系的高材生，一流的管理人才，他不适合谁适合。”

    “小叶姐姐，你看怎么样？”林婉儿把目光转向叶小曼，她知道叶小曼非同寻常，立即向她虚心请教。

    叶小曼笑了笑：“我怎么把他忘记了，钟毅是个人才。”

    　　


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